L’hypothèse de règlement déposée par la conciliatrice du ministère du Travail a été acceptée à 91% par les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs municipaux de la Ville de Saint-Georges.
La nouvelle convention collective couvrira la période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2027. Les syndiqués obtiendront un taux horaire de 30 $ dès le 1er janvier 2025, en plus d'un montant forfaitaire pouvant atteindre 3000 $.
La convention collective prévoit aussi des améliorations, notamment un comité de relations de travail, une révision du calcul de l’ancienneté et des blocs horaires pour offrir plus de stabilité aux employés de l’aréna en saison.
La grève qui a débuté le 1er mars dernier est maintenant terminée. Les employés effectueront un retour au travail progressif à compter du 11 novembre pour un retour complet le 15 novembre.
Le syndicat a accepté de présenter l’hypothèse de règlement proposée par la conciliatrice, la considérant comme un bon compromis.
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